Le Objectifs de développement durable des Nations Unies a fixé l’objectif d’atteindre l’égalité des genres à 2030. Mais, selon les estimations de l’ONU, au rythme actuel, il faudra 171 ans pour atteindre cet objectif, ce qui porte l’égalité des genres à 2197. La plainte émane du CESE, du Comité économique et social européenl’organisme de l’UE représentant les organisations de la société civile, notamment les travailleurs, les entreprises et d’autres entités sociales.
Dans une résolution de l’organe consultatif, préparée par les rapporteurs Giulia Barbucci, Juliane Marie Neiiendam et Christa Schweng et adoptée lors de la dernière séance plénière, la commission demande donc aux institutions de l’UE, aux États membres et à la communauté internationale des mesures plus proactives et ambitieuses.
Le texte énumère ce que le CESE estime que devraient être les priorités de l’UE pour la 71e session de la Commission de la condition de la femme des Nations Unies (CSW71 des Nations Unies), le Comité attirant l’attention sur les obstacles qui continuent de limiter l’indépendance économique et la présence des femmes dans des rôles de direction, la propagation de la violence fondée sur le genre et la nécessité de renforcer la coopération entre les institutions de l’UE, les États membres, les partenaires sociaux et la société.
Obstacles structurels et systémiques
Dans sa résolution, le CESE souligne que les progrès vers l’égalité des genres restent inégaux, fragiles et de plus en plus difficiles aux niveaux national, européen et mondial, et que les femmes et les filles continuent de se heurter à des obstacles structurels et systémiques qui limitent leur participation, leur indépendance économique, leur sécurité et la pleine jouissance de leurs droits humains.
Selon la résolution, il est nécessaire d’accélérer les progrès vers l’égalité d’accès à un travail décent, un salaire égal pour un travail de valeur égale, une protection sociale et des opportunités en matière d’entrepreneuriat et de leadership. Le texte souligne également la nécessité d’accorder une attention particulière aux femmes entrepreneurs et aux PME dirigées par des femmes, qui restent sous-représentées malgré leur contribution essentielle à l’innovation, à l’emploi, à la compétitivité, au développement local et à la résilience économique de l’Europe.
Le soi-disant « plafond de verre » dans le monde de l’entreprise reste un problème urgent. Selon le Aperçu du genre des Nations Unies 2026Selon le rapport, qui suit les progrès vers la réalisation des objectifs de développement durable, les femmes représentent environ 40 % des employés des entreprises dans le monde, mais n’occupent que 5,8 % des postes de PDG dans les sociétés cotées couvertes par le rapport et seulement 25,1 % des sièges aux conseils d’administration.
Objectifs de développement durable
L’Agenda 2030 des Nations Unies comprend 17 objectifs de développement durable. LE’objectif 5 (ODD5) vise à parvenir à l’égalité des sexes et à garantir l’autonomisation de toutes les femmes et filles. Cela comprend des domaines allant de la discrimination et de la violence de genre au travail de soins non rémunéré, de la participation politique et économique à la santé sexuelle et reproductive, jusqu’à l’accès aux ressources économiques et à la technologie.
Violence généralisée
La résolution souligne que la violence basée sur le genre reste l’un des obstacles les plus importants à l’égalité et à l’autonomisation, et que la prévention et la lutte contre la violence à l’égard des femmes et des filles, y compris la violence numérique, doivent continuer d’être une priorité politique, aux côtés d’une protection efficace, d’un soutien aux victimes et d’un accès à la justice. Près d’une femme sur trois âgée de 15 ans ou plus, soit environ 840 millions dans le monde, a été victime de violence conjugale ou de violence sexuelle au cours de sa vie.
Contexte
La 71e session du Commission des Nations Unies sur la condition de la femme (ONU CSW71) se tiendra en mars 2027 aux Nations Unies à New York. La session se concentrera sur le thème prioritaire de l’accélération de la réalisation de l’égalité des sexes et de l’autonomisation de toutes les femmes et des filles dans le cadre du Programme de développement durable à l’horizon 2030. La CSW est le principal organisme intergouvernemental mondial dédié à la promotion de l’égalité des sexes et de l’autonomisation des femmes.