Les fourmis sont insectes hautement sociaux: Ils vivent et opèrent constamment en collaboration étroite, surtout lorsqu’il s’agit de porter des charges lourdes, souvent de taille beaucoup plus élevée que la leur. Même les êtres humains, bien qu’appartenant à une espèce profondément différente, montrent une propension marquée pour la socialité et la coopération. Mais qui des deux est le plus habile à collaborer? Cette question a tenté de répondre à une expérience intéressante menée par un groupe de chercheurs du Weizmann Institute for Sciences, qui a comparé les fourmis et les êtres humains à faire face à un problème géométriqueconnu sous le nom de « Ruel du piano se déménager« .
Ce que le puzzle des translavants de piano consiste en
Le RSTINOTOR des déménagements de piano est un problème classique dans le domaine de la robotique, utilisé pour tester la capacité de planifier des mouvements complexes. Consiste, par exemple, dans le déplacer un objet avec une forme irrégulière – comme un piano – Dans un espace restreint, riche en obstacles.
À partir de ce principe, un groupe de chercheurs a créé une version concrète du puzzle, comparant les performances d’un groupe de fourmis avec celles d’un groupe d’êtres humains. La question fondamentale était: Qui des deux est le plus efficace en collaboration?
La comparaison entre les fourmis et les êtres humains
Pour rendre la comparaison entre les humains et les fourmis aussi équitable que possible, les participants humains ont été invités à ne pas communiquer ni verbalement ni par des gestes. Ils pourraient exclusivement compter sur la force exercée directement sur l’objet. La tâche, apparemment simple, consistait à transporter un objet en forme de T à travers trois pièces reliées par des passages étroits. Étant donné que l’objet n’a pas pu traverser les ouvertures en gardant la position initiale, il était nécessaire d’identifier l’orientation et la séquence de mouvements plus adéquats pour surmonter l’obstacle.
En termes mathématiques, la résolution d’un problème de ce type équivaut à Construire un algorithme: Une série ordonnée et précise d’instructions visant à atteindre la solution.
Comment agir les fourmis
Les fourmis qui ont participé à l’expérience sont les So-Salled « fourmis folles« , Nom commun par lequel la référence est faite Longicarnis parastechina. Pour bien comprendre la portée de cette comparaison, il est important de garder à l’esprit que, en général, les fourmis ne «pensent» pas au sens humain du terme: elles ne persistent pas, ne reflètent pas individuellement, mais agissent dans un fonctionnel et automatique. Leur comportement est guidé par mécanismes collectifset non à partir de processus de prise de décision personnelle. En d’autres termes, ils ne considèrent pas comme des individus, mais ils opèrent comme une seule entité collective. Au contraire, l’individualisme représente l’une des caractéristiques distinctives du comportement humain.
Les résultats de l’expérience
Dans la comparaison individuelle, les humains ont clairement surmonté les fourmis. Cependant, dans les tests de groupe, le résultat s’est rendu à l’envers: Les fourmis se sont révélées beaucoup plus efficaces. Les fourmis ont agi de manière coordonnée et stratégique: ils se sont déplacés le long des bords de l’environnement, presque en analysant la structure et en la mémorisant, réduisant ainsi le risque d’erreurs répétées.
Au contraire, les groupes humains – privés de la possibilité de communiquer – ont obtenu des résultats plus faibles. Ils avaient tendance à choisir rapidement mais des sous-invisions, menées par une logique immédiate qui, à long terme, a souvent conduit à des situations de décrochage et à la nécessité de recommencer.
Ce qui surprend le plus, c’est que les fourmis semblaient effectuer une sorte d’algorithme collectif: chaque individu effectue une action spécifique qui, ajoutée à celles des autres, contribue à la résolution du problème. Aucune fourmi n’a un aperçu ou un plan complet; C’est le groupe, dans son ensemble, de se comporter comme si vous en aviez un. Ils collaborent spontanément et extrêmement efficaces, orienté vers un objectif commun.
Comment fonctionne la société des fourmis
La société des fourmis est si cohérente qu’elle est appelée un super-organisme: Une entité unique, équipée d’une intelligence collective qui émerge de la somme des comportements individuels. Même la mémoire est partagée: aucune fourmi n’a toutes les informations, mais ensemble, ils savent exactement quoi faire. Ils évitent les erreurs, choisissent les solutions les plus efficaces, se corrigent mutuellement, sans jamais perdre de vue l’objectif commun. Ce qui rend tout cela encore plus extraordinaire, c’est qu’ils ne communiquent pas comment l’être humain, mais utilise i phéromoni: produits chimiques invisibles qui fonctionnent comme des signaux. Cependant, il est important de souligner que les phéromones n’équivaut pas à une conversation, à une planification stratégique, ni à une comparaison entre les opinions.
Parce que les êtres humains ont échoué
Lorsque la communication verbale est empêchée pour les êtres humains, ils ont tendance à prendre un comportement similaire à ceux des fourmis, mais avec des résultats très différents. Au lieu de collaborer efficacement, ils finissent souvent par se gêner, se bloquent dans l’hésitation ou attendent l’initiative de l’autre. Ils essaient d’agir comme une entité collective, mais ils ne peuvent pas se coordonner avec la même efficacité.
Les êtres humains démontrent de grandes compétences individuelles, mais en l’absence de communication, ils ont du mal à collaborer efficacement. Au cours de l’expérience, l’impossibilité de parler a conduit les participants à choisir immédiatement des solutions apparemment avantageuses dans le terme immédiat, ce qui s’est cependant révélé inefficace à long terme. Chacun a agi de manière autonome, sans coordination ni stratégie partagée, provoquant un bloc du groupe. Une dynamique qui, contrairement à ce qui se passe entre les fourmis, pénalise le comportement collectif humain.