qu’est-ce que c’est, quand il arrive et comment le montant est calculé

Alexis Tremblay
Alexis Tremblay

Le treizième (appelé aussi «Prime de Noël« ) est un salaire mensuel supplémentaire qui est versé à tous les salariés (publics et privés) et retraités au mois de décembre. En pratique, il s’agit d’un salaire « supplémentaire »qui s’ajoute à 12 chèques de paie qui sont perçus au cours de l’année : d’où son nom, étant donné qu’il équivaut à un 13ème mois de salaire.

Le treizième ne représente cependant ni une prime ni un prix : il s’agit simplement d’une partie du salaire. il mûrit au cours de l’année et qui est ensuite versée sous forme d’une somme forfaitaire à la fin de l’année. Il n’y en a pas date de crédit unique du treizième: les retraités l’ont déjà perçu le 1er décembre, les salariés du public le recevront le 15 décembre, tandis que pour les salariés du privé les modalités changent en fonction du CCNL.

Qu’est-ce que le treizième et qui y a droit

Le treizième donc, c’est un mois de salaire supplémentaire qui est versée à tous les salariés et retraités italiens au mois de décembre.

Il est important de souligner que le treizième n’est ni un bonus, ni un prix: c’est en fait un « rémunération différéeEn d’autres termes, cela signifie que l’employeur « mettre de côté » une partie de votre salaire chaque moisqui est ensuite versée sous forme d’une somme forfaitaire en décembre.

Comme ce n’est pas un bonus, le paiement du treizième salaire est obligatoire pour les employeurscomme le prévoit le décret du Président de la République 1070/1960. En bref, recevoir aujourd’hui le treizième salaire est un droit garanti par toutes les CCNL (Conventions Collectives Nationales de Travail) en vigueur en Italie.

Tout le monde reçoit ce paiement mensuel supplémentaire travailleurs salariés (même ceux en CDD, en contrat à temps partiel ou en apprentissage), ainsi que tous retraités. En revanche, les travailleurs indépendants (c’est-à-dire les titulaires d’un numéro de TVA), les collaborateurs occasionnels et les stagiaires sont exclus.

Mais qui paie les treizièmes ? Pour payer cette mensualité ce sont les mêmes sociétés : ce n’est que dans le cas des retraités que le treizième est payé par l’INPS. Selon les estimations publiées par le CGIA (Confédération générale italienne de l’artisanat) de Mestre, le treizième sera versé à environ 36 millions d’Italiensentre travailleurs et retraités.

Quand arrive le treizième : pourquoi est-il inférieur au salaire ?

Mais quand arrive ce treizième ? La date de paiement n’est pas la même pour tout le monde, mais dépend de chaque CCNL : la mensualité complémentaire est toujours versée avant Noël, entre le 10 et le 24 décembre. Dans le cas des agents publics, le montant est crédité sur 15 décembre 2025. De plus, le crédit peut arriver directement avec le salaire, ou ultérieurement.

En général, le treizième il est calculé sur la base du salaire global de l’employé: le salaire pris comme référence est celui relatif au mois de décembre ou, en cas de rupture anticipée de la relation de travail, au mois de rupture du contrat.

Pour connaître le montant de cette mensualité, il existe une formule standard, exprimée ci-dessous : assez multiplier le salaire brut mensuellement (y compris toute augmentation d’ancienneté) pour le nombre de mois travaillés. A ce moment-là, oui divise le résultat pour 12.

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Toutefois, pour les travailleurs à temps partiel, le montant est calculé sur la base des heures effectivement prestées.

Enfin, il convient de préciser que le treizième est imposé: des retenues fiscales et sociales sont appliquées sur ce salaire mensuel (le soi-disant cotisations). Parallèlement, pour le calcul du treizième, les éventuels versements ne sont pas pris en compte primes ou déductions fiscales – qui sont par contre appliqués au salaire de base – et les heures supplémentaires, les indemnités de déplacement ou les remboursements de frais ne sont pas inclus. Voici pourquoi le montant du treizième est inférieur à la mensualité nette reçu chaque mois.